Guide de facilitation

🔄Formats de rétrospective agile

Les meilleurs formats pour animer vos rétrospectives Scrum

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La rétrospective : pilier de l'amélioration continue

La rétrospective est l'un des rituels les plus importants en Agile. Elle permet à l'équipe de prendre du recul, d'identifier ce qui fonctionne et ce qui peut être amélioré.

Les principes d'une bonne rétrospective

  • Sécurité psychologique : Chacun doit pouvoir s'exprimer librement
  • Focus sur le système : Critiquer les processus, pas les personnes
  • Actions concrètes : Chaque rétro doit aboutir à des améliorations
  • Variété : Changer de format pour éviter la lassitude
  • Les phases d'une rétrospective

  • Ouverture (5 min) : Créer le cadre et l'énergie
  • Collecte (15 min) : Rassembler les observations
  • Analyse (15 min) : Identifier les patterns
  • Décision (10 min) : Choisir les actions
  • Clôture (5 min) : Remercier et confirmer les engagements
  • Varier les formats

    Utiliser toujours le même format de rétrospective peut créer de la lassitude. Alternez entre différentes approches pour maintenir l'engagement de l'équipe.

    Erreurs courantes à éviter

  • Ne pas limiter le temps de parole
  • Oublier de suivre les actions décidées
  • Laisser dominer les personnalités fortes
  • Ne pas adapter le format au contexte
  • 🔄Jeux recommandés pour formats de rétrospective agile

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