Organiser un séminaire d'entreprise participatif | Serious-Games.me

Le séminaire d'entreprise : au-delà du PowerPoint

Un séminaire réussi n'est pas une succession de présentations. C'est une expérience collective qui génère de l'énergie, des idées et de l'engagement.

Alignement stratégique : Partager la vision et les priorités

Cohésion : Renforcer les liens entre équipes

Innovation : Générer de nouvelles idées

Transformation : Engager le changement

Célébration : Reconnaître les succès

Les formats traditionnels (présentations top-down) génèrent peu d'engagement. Les formats participatifs impliquent activement les participants :

Open Space Technology : Les participants créent leur propre agenda

World Café : Conversations en petits groupes avec rotation

Forum ouvert : Échanges libres sur des sujets émergents

Fishbowl : Débat observé avec possibilité de participer

Ouverture impactante : Donner le ton dès les premières minutes

Alternance : Varier les formats (plénière, petits groupes, individuel)

Énergie : Intégrer des activités physiques et des pauses

Clôture mémorable : Finir sur une note forte

Surcharger le programme (laisser de la respiration)

Négliger la logistique (technique, espace, timing)

Oublier le suivi post-séminaire

Imposer sans co-construire